Au printemps 2009, NAFTOGAZ lance le N°0 de son tout nouveau support d’information, ressources e-mag. Si la e-newsletter hérite du nom de l’ancien magazine imprimé sur support papier entre 2000 et 2005, il n’en est pas moins un support d’information et un outil de communication complètement revu et corrigé, davantage adapté aux exigences des lecteurs pressés qui veulent apprendre bien, beaucoup, mais vite, où qu’ils se trouvent dans le monde, et qui veulent aussi échanger des idées!
 

Le logo de la e-newsletter affiche un lien de parenté évident avec le logo de NAFTOGAZ. Bien entendu, au niveau du choix des couleurs, mais aussi, au niveau de la forme du losange. Dans le cas présent, les trois losanges - brun, bleu et gris foncé - rappellent la notion de la flamme de la tuyère, image évocatrice des métiers de l’Amont pétrolier, mais aussi, celle de l’enrichissement mutuel qui naît lorsque les membres d’un groupe se réunissent pour travailler, échanger, se former.

Si la couleur brune évoque à la fois le feu, la terre et le soleil, le bleu évoque quant à lui l’eau et l’air, tandis que le gris foncé, rappelle le pétrole. Ces couleurs rattachent le magazine à la philosophie de développement durable qui sous-tend la stratégie globale de NAFTOGAZ, mais aussi, de toute sa démarche de communication.

Quelques-uns des thèmes majeurs qui seront développés dans ressources e-mag se trouvent donc évoqués dans ce logo :

• la formation, la communication, le Knowledge Management, l’intelligence économique, etc. ;
• les techniques et technologies nouvelles, propres aux métiers de l’Amont pétrolier;
• le développement durable, la santé, les politiques et outils HSE, et dans l’ensemble, la qualité de vie au travail;
• la qualité et l’approche client;
• la culture et les traditions algériennes;
• le Groupe SONATRACH, les Filiales, NAFTOGAZ.

Ce nouveau support, particulièrement innovant, est un des premiers outils développés dans le cadre de l’Observatoire des Ressources Humaines et de la Communication du HEALTHLAB de NAFTOGAZ.

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