Naftogaz, en vivant dans une grande proximité avec ses clients, a décelé au fil du temps des attentes complémentaires à ce qu’elle pouvait offrir lors de ses premières années d’activité. Le monde, en changeant de plus en plus vite, a mis en évidence un fait : les seules formations techniques, aussi pointues soient-elles, ne peuvent plus permettre au personnel des entreprises de répondre au quotidien à toutes les exigences des métiers. Le savoir-faire en matière de relations humaines, direction de projets, gestion, communication et information, ou encore langues et informatique, s’avère désormais indispensable, tout autant que le savoir-être.

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NAFTOGAZ a développé une attitude que l’on pourrait appeler « R&D » exigée par son souci permanent d’innovation, et sa volonté de répondre aux exigences des entreprises qui font appel à ses services. Cette attitude est avant tout un état d’esprit cultivé au quotidien, qui répond à la passion du chercheur, puis force le développeur à mettre en place de nouvelles solutions. Les 10 Filières de Formation mettent en œuvre cette dynamique.

NAFTOGAZ, en parallèle à ses activités fondatrices de formation, et pour enrichir celles-ci, se fait aussi laboratoire expérimental pour imaginer de nouveaux outils de communication et supports d’information, dont les entreprises ont aujourd’hui un besoin vital. C’est le cas aussi pour l’organisation d’événements, dont la vocation consiste à faire se rencontrer les bonnes idées, et à enrichir ainsi le patrimoine collectif des savoirs, savoir-faire et savoir-être au sein du Groupe SONATRACH.

Nous vous invitons à découvrir la diversité de cette offre de services aujourd’hui proposée aux clients :