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Extrait de WISSAL. Septembre 2007

Interview de Madame Saliha Hassan, RMQSE DE NAFTOGAZ

Wissal : Dans quel but Naftogaz s’est engagé dans la démarche management intégrant en plus de la qualité, l’environnement et la santé et sécurité au travail ?

Mme Hassan : NG s’est engagé dans cette démarche dans le but de :
- S’inscrire dans la politique HSE du groupe SONATRACH
- Améliorer ses performances en matière de santé, sécurité et environnement étant un élément primordial, du groupe SONATRACH qui a créé une structure chargée de la fonction HSE et définir les règles générales applicables aux différentes unités dans ce domaine.
- Établir un environnement sain pour les employés, les clients et les visiteurs et assurer des services de bonne qualité

W : Mais en tant qu’institut de formation, sommes nous réellement dans la nécessité de ces deux systèmes ?

H : Comme toutes les entreprises, NG est soumise à des contraintes réglementaires et techniques qu’elle doit connaître et respecter afin d’échapper à d’éventuelles sanctions pénales et financières.

W : Quel est l’impact de ces deux systèmes une fois intégrés sur notre produit en général ?

H : C’est de mettre en oeuvre les meilleurs pratiques et de chercher constamment à améliorer les performances dans les domaines de la qualité, sécurité et environnement.

W : A votre avis, somme nous prêt pour le passage à l’audit sur le système QSE qui aura lieu dans quelques jours ?

H : Oui bien sur, puisque notre système QSE est bien rodé depuis déjà plusieurs mois, les procédures sont toutes formalisées et appliquées; tout le personnel est sensibilisé et chacun connaît son rôle.

Interview N.MAZIZ

 

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Me S. HASSAN, RMQSE de NAFTOGAZ depuis septembre 2007

 

Naftogaz est Filiale à 100 % du Groupe SONATRACH