7 juillet 1990 :

Le Centre de Développement et d’Application des Techniques Pétrolières et Gazières « NAFTOGAZ » a été créé le sur le site de l’ex IAP du Centre Régional de Hassi-Messaoud dont il constitue la branche Sud depuis 1967. Le Centre a changé d’appellation et de statut en devenant société par action (SPA). Les actionnaires sont : SONATRACH (45 %) ; ENTP (20 %) ; ENSP (15 %) ; ENAFOR (15 %) et ENAGEO (5 %).

1er janvier 1991 :

Début des activités de la nouvelle entreprise qui a pris désormais l’appellation de NAFTOGAZ SPA.

Année 1994 :

L’ A.G.O du 25 juin 1994 s’est prononcée pour l’acquisition d’un terrain pour la construction du nouveau Centre.

Année 1996 :

• Acquisition d’un terrain pour la construction du projet nouveau Centre
• Obtention par Naftogaz de l’homologation de l’IWCF (International well control forum) et de l’IADC (International association drilling contractors) pour la certification des techniciens et ingénieurs du forage en well control.
• NAFTOGAZ  met à la disposition de ses stagiaires des moyens didactiques innovants, les simulateurs

Année 1997 :

• Acquisition d’un simulateur de forage full size
• Démarrage des formations sur le simulateur de forage

Année 1998 :

• NAFTOGAZ réalise près de 3.312 hommes/jour et un chiffre d’affaires global de 197.952 K.DA
• Augmentation du capital de Naftogaz de 8 millions DA à 30 Millions DA (AGEX du 11 mars 1998)
• Installation de Monsieur RAIS Mohamed le 09 novembre 1998 en qualité de PDG de Naftogaz en remplacement de Monsieur FECHKEUR Mohamed.
• Rétrocession par Sonatrach des actions qu’elle détenait à Naftogaz, à sa filiale le Holding Sonatrach Services Pétroliers S.P.P. (AGEX du 16 décembre 1998).

Année 1999 :

NAFTOGAZ réalise près de 51.012 hommes/jour un chiffre d'affaires global de 180.750 K.DA

Année 2000 :

• NAFTOGAZ réalise près de 75.588 hommes/jour et un chiffre d'affaires global de 217.958 K.DA

Année 2001 :

• NAFTOGAZ réalise près de 53.930 hommes/jour et un chiffre d'affaires global de 229.457 K.DA

Année 2002 :

• NAFTOGAZ réalise près de 33.510 hommes/jour et un chiffre d'affaires global de 115.765 K.DA
• Mise en place d'une opération préparatoire pour un système de management qualité SMQ pour accéder à la certification aux normes ISO 9001/2000
• Révision de la grille des salaires à l'instar des entreprises du secteur
• Le 1er forum sur les enjeux de l'innovation pour l'Etat, les entreprises et les travailleurs a lieu à Hassi -Messaoud
• 1er forum sur la gestion de la sécurité, la santé et le stress au travail a lieu à Hassi-Messaoud

Année 2003 :

• NAFTOGAZ réalise près de 56.880 hommes/jour et un chiffre d'affaires global de 172.012 K.DA
• Signature d'un important contrat avec ENAFOR pour la formation en HSE de 300 agents
• Visite du Ministre de l'Energie du Yémen
• Visite d'une délégation Syrienne de haut rang
• Un représentant du Bureau de l'OIT a animé une conférence sur la gestion de la sécurité, la santé et l'environnement au travail
• Formation de cadres foreurs pour le compte de la CTF Tunisienne
• Une conférence sur la gestion de la sécurité et santé au travail a lieu à Hassi-Messaoud

Année 2004 :

• NAFTOGAZ réalise près de 101.991 hommes/jour et un chiffre d'affaires global de 291.834 K.DA
• Adoption d'une nouvelle grille des salaires par le Conseil d'Administration
• Adoption au mois de décembre d'une résolution par le Conseil d'Administration pour le changement des statuts de NAFTOGAZ pour devenir Filiale à 100 % SONATRACH
• Certification : Naftogaz devient au mois d'août le premier Centre de formation certifié aux normes ISO 9001/2000. Organisme certificateur : SGS
• Le 15 juin 2004, le PDG de NAFTOGAZ signe la décision de création du HEALTHLAB qui fut la première pierre de l'édifice.
• Les 1ères Journées d'Etudes sur la santé au travail et le rôle de la médecine du travail a lieu à Hassi-Messaoud
• Le colloque sur le rôle des Ressources Humaines et de la communication dans le processus de changement organisationnel a lieu à Alger à Skikda à Hassi-Messaoud aux mois de février, avril et décembre
• Le 1er Forum sur l'ingénierie de la formation a lieu à Hassi-Messaoud, Alger, Hassi R'Mel et Arzew
• Le 2e forum sur la gestion de la sécurité, la santé et le stress au travail a lieu à Alger.

Année 2005 :

• NAFTOGAZ réalise près de 149.655 hommes/jour et un chiffre d'affaires global de 399.555 K.DA
• Subvention par SONATRACH pour redynamiser le plan d'investissement du Centre
• Changement de statut. Au cours de la session du mois d'avril 2005 l'AGO, convoquée extraordinairement, a consacré Naftogaz en tant que filiale à 100 % SONATRACH
• Projet de création d'une école de feu avec Pétrofac dans le cadre de la mise en place d'une politique HSE
• Audit de confirmation positif aux normes ISO 9001/2000 par l'organisme certificateur
• 1er Forum sur l'intégration du système de gestion HSE dans les objectifs et les décisions de l'entreprise a lieu à Hassi-Messaoud

Année 2006 :

• NAFTOGAZ réalise près de 172.009 hommes/jour et un chiffre d'affaires global de 610.019 K.DA
• L'audit de suivi pour le Certificat ISO 9001/2000 a lieu avec succès après sa première attribution en août 2004
• Signature d'un contrat avec HEC Montréal pour la formation des cadres supérieurs du Groupe SONATRACH
• Signature d'un contrat avec INERIS (France) pour un partenariat portant sur la sécurité industrielle
• Lors de la session du 19 Novembre 2006, qui s'est tenue à Alger, le Conseil d'Administration a validé le nouveau logo de NAFTOGAZ.

Année 2007 :

• NAFTOGAZ réalise près de 144.826 hommes/jour et un chiffre d'affaires global de 917.161 K.DA
• Lancement de la formation des cadres supérieurs de SONATRACH et des filiales du Groupe, dite EMDP (Energy Management Development Program)
• Lancement de l'appel d'offre pour l'achat d'un simulateur SCR pour la formation et le perfectionnement du système de contrôle ainsi que les opérations de maintenance et l'optimisation des équipements électriques au niveau des appareils de forage
• Certification. Obtention du système intégré QSE intégrant l'ISO 9001V 2000 ; ISO 14001 V 2004 & OHSAS 18001/1999.
• L'Assemblée Générale Extraordinaire (au cours de sa session du 10 juin 2007) a décidé l'augmentation du capital d'un montant global de 10.900.000 DA.
• L'équipe communication de la DCGRH à Alger sort le premier numéro de la Revue RH complètement revu et corrigé, appelé SYNERGIES. NAFTOGAZ appuie l'initiative de la DCG/RH en intégrant la formation de l'équipe communication dans sa convention de partenariat avec un consultant belge, partenaire de NAFTOGAZ.
• NAFTOGAZ présente à Alger son projet de communication au cours du Premier symposium sur la communication au sein du secteur de l'Energie et des Mines " La communication entre culture et mondialisation. " Sous la présidence de M. Chakib Khalil, Ministre de l'Energie et des Mines.

Année 2008 :

• NAFTOGAZ réalise près de 143.207  hommes/jour.

Année 2009 :

• NAFTOGAZ lance son site internet entièrement renouvelé ainsi que sa première e-newsletter appelée ressources e-mag.

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