La recherche de l’excellence, passe par le développement des savoirs, mais aussi par la diffusion et le renforcement de ces savoirs via des outils de communication et des supports d’information performants développés au sein des entreprises. Le nec plus ultra de cette démarche de diffusion des savoirs consiste en une capitalisation de tous les savoirs au départ isolés les uns des autres, de par les échanges entre les individus, les équipes, les sites de gestion et de production, et bien entendu, les différents métiers du Groupe SONATRACH.

Les échanges tous azimuts permettent des effets de synergie qui eux-mêmes entraînent une démultiplication des savoirs. C’est pour cette raison que NAFTOGAZ a décidé d’organiser des événements au cours desquels des échanges ont lieu entre le conférencier et le public, mais aussi, entre les membres du public.

Monsieur Mohamed RAÏS, Président Directeur Général de NAFTOGAZ, expliquait dans l’éditorial du N°4 de RESSOURCES MAGAZINE, paru en juin 2002, pourquoi NAFTOGAZ, au-delà de sa mission première de formation, avait décidé d’organiser désormais des événements d’une telle portée... Il était question là du tout premier Forum du genre organisé par NAFTOGAZ, portant sur « Les enjeux de l’Innovation pour l’Etat, les entreprises et les travailleurs ». En organisant ce forum, précisait M. M. RAÏS, et en regroupant dans un même contexte des personnalités d’horizons divers, nous avons ainsi opté pour la richesse à travers la diversité, et pour l’enrichissement à travers le débat. »