En 2002, avait lieu le 1er forum sur les enjeux de l’innovation pour l’Etat, les entreprises et les travailleurs a lieu à Hassi-Messaoud. Ce fut le premier du genre. Monsieur Mohamed RAÏS, Président Directeur Général de NAFTOGAZ, expliquait dans l’éditorial du N°4 de RESSOURCES MAGAZINE, paru en juin 2002, pourquoi NAFTOGAZ, au-delà de sa mission première de formation, avait décidé d’organiser désormais des événements d’une telle portée...
 

Innover, innovez, innové! Tel était le titre percutant de cet éditorial qui donnait d’emblée le ton. NAFTOGAZ s’appuyait là sur une de ses valeurs essentielles pour instaurer ce nouveau service aux clients : l’innovation!
«… ne doit-il pas y avoir derrière toute action humaine, développait M. RAÏS, un minimum de souci d’amélioration et de perfectionnement? Bien évidemment! Mais cela suppose l’existence d’un esprit de créativité et de génie créateur, ingrédients indispensables pour aboutir à l’innovation, elle-même source de progrès. Dans une société qui aspire au progrès, l’innovation doit être recherchée et prise en compte à tous les niveaux, à l’échelle de la nation, au sein de l’entreprise et auprès de l’individu. Pour qu’elles soient profitables, les idées novatrices doivent être repérées, bien accueillies, exploitées et rentabilisées.

Cela suppose par ailleurs l’existence d’un environnement favorable à la genèse des idées et à la créativité. La créativité étant l’apanage de l’homme, c’est donc ce dernier qui devrait être le centre de tout intérêt. C’est sur lui qu’il faudra miser, et c’est sur lui qu’il faudra investir.

Dans cette optique, l’évolution, voire la révolution, doit s’inspirer d’abord au niveau des mentalités. Et l’on parle bien à ce propos d’innovation mentale, à la fois nécessaire et fondamentale. En effet, à quoi servirait tout un arsenal de moyens si les esprits ne sont pas activés pour créer l’étincelle qui ravive la flamme de la créativité, et illumine le chemin vers l’innovation?

C’est dans le respect d’une telle logique qu’il nous avait paru opportun d’organiser un forum ayant pour thème « les enjeux de l’innovation pour l’Etat, l’entreprise et les travailleurs. (…) Ce qui a été recherché à travers cette diversité, c’est de livrer à l’appréciation des participants un éventail le plus large possible d’idées et de vision sur la question, et de susciter par là un débat au sens propre du terme, où les avis ont révélé parfois des nuances de perception, sans pour autant déraper vers les ravins de la polémique, et c’est tout à l’honneur des conférenciers et des participants.

En organisant ce forum et en regroupant dans un même contexte des personnalités d’horizons divers, nous avons ainsi opté pour la richesse à travers la diversité, et pour l’enrichissement à travers le débat. Nous avons recherché l’étincelle, et nous l’avons décelée, et à notre grande satisfaction, ce ne fut pas l’étincelle qui provoque la déflagration mais celle qui génère la lumière… 

Le chemin ainsi éclairé, il appartient alors aux bonnes volontés de s’associer à nouveau pour rééditer l’expérience autour d’un autre thème d’actualité. Tels ont été en tout cas les vœux des participants à ce premier forum, à travers les recommandations retenues à l’issue de la rencontre. »

Les bases de ce qui allait devenir de suite après un des nouveaux pôles de services aux clients par NAFTOGAZ venait de naître de cette première étincelle… > > > Voir le logo animé

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