Le « core Business » ou « métier » de NAFTOGAZ est bien entendu essentiellement celui de la formation. Les dix Filières développent chacune des programmes spécifiques qui répondent autant que faire se peut aux demandes très pointues des entreprises actives dans l’Amont pétrolier. La philosophie de la communication des Filières est donc essentiellement fondée sur l’écoute des besoins et des attentes du client. Tendre vers davantage de transparence afin de rendre visible pour les clients, les formateurs, les partenaires et les stagiaires, l’identité, la philosophie et l’offre spécifique de chacune des Filières, constitue la pierre d’angle de cette communication.

Les dix Filières de Formation de NAFTOGAZ fonctionnent comme un ensemble coordonné de mini-entreprises spécialisées chacune dans des formations, tantôt techniques, tantôt générales, adaptées aux besoins des métiers de l’Amont pétrolier. S’il va de soi que ce véritable noyau opérationnel de l’entreprise utilise les supports de la communication institutionnelle et interne de NAFTOGAZ, on n’y développe pas moins une stratégie de communication spécifique.

Cette stratégie de communication propre aux Filières de Formation englobe les différents paramètres du vécu et de l’offre de vente des dix Filières. C’est ainsi que des outils de communication et des supports d’information sont développés pour :

1. mieux faire connaître les Filières en tant qu’entités opérationnelles au service du client;
2. mieux faire connaître les programmes et outils de formation mis à la disposition des stagiaires;
3. soutenir l’effort pédagogique des formateurs grâce au développement d’une documentation et d’outils didactiques innovants.

Nous vous invitons à découvrir les outils et supports de la communication des Filières de Formation de NAFTOGAZ :

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